Move to Change voert interim opdrachten uit op het hoogste management of bestuursniveau waarbij de organisatie veelal een forse veranderopdracht heeft. Meer kwaliteit, meer resultaat en slim organiseren zijn kernbegrippen.
Vanuit interim (programma) management richt Move to Change zich vooral op de volgende expertises:
- Herinrichting van de organisatie of onderdelen daarvan
- Opzetten nieuwe organisatie onderdelen en dienstverlening
- Verbeteren functioneren van/tussen organisatie onderdelen en in de keten
- Verbeteren klantgericht en resultaatgericht werken van teams van professionals
Voor concrete voorbeelden, zie hier.
<< terug naar Diensten