U weet wat u wilt.
U wilt een richtinggevende strategische agenda met aansprekende resultaten waarbij alle organisatieniveaus hetzelfde doel nastreven.
U wilt uw organisatie en professionals een stap verder brengen gezien de veranderende context.
U wilt er zeker van zijn dat de kwaliteit van uw organisatie gewoon goed is.
U wilt het stuur in handen hebben en u eenvoudig kunnen verantwoorden over uw prestaties.
Soms is het geen kwestie van willen, maar van moeten. En van durven.
Move to Change helpt u daar te komen.
Move to Change begeleidt uw organisatie bij deze vraagstukken.
Wij doen dit in de rol van adviseur, programmadirecteur of interim directeur.
Voorbeelden van onze begeleiding zijn:
- het ontwikkelen van een (meerjaren) beleid en strategie
- organisatie ontwikkelingstrajecten en -programma's
- effectief sturen en verantwoorden
- het ontwikkelen van resultaatgerichte kwaliteitsprogramma's
- het herijken en vernieuwen van het dienstverleningsconcept voor externe en interne stakeholders
- het verbeteren van de afstemming en dialoog tussen het College van Bestuur en de Raad van Toezicht/Commissarissen
Ook worden mediationtechnieken gebruikt waar interne verhoudingen zijn vastgelopen.
We stellen onze kennis en ervaring graag ter beschikking. Neem contact op voor een persoonlijk gesprek.
<< terug naar Diensten